従業員紹介キャンペーンの最新の適用条件と注意点

以下の条件をすべて満たす必要があります。なお、特にエントリーの順番は最重要です。

ポイント獲得に必要な5つの条件

• 1
  事前エントリーの完了（最重要）
  まず、申し込みの前に必ずエントリーを完了してください。つまり、楽天IDでログインするだけで完了します。なお、エントリー後に申し込まないとポイントが付与されないため、順番に注意してください。
• 2
  対象プランへの申し込み
  具体的には、Rakuten最強プラン（音声プラン）またはRakuten Turboへの新規・MNP・再契約が対象です。なお、データタイプはプラン自体の受付を停止しているため、現在は申し込めません。プラン変更のみでは対象外となります。
• 3
  プランの利用開始
  次に、SIMカードまたはeSIMの開通手続きを完了し、プランの利用を開始することが必要です。つまり、実際に開通が確認されて初めて条件達成となります。
• 4
  Rakuten Linkで10秒以上の通話（音声プランのみ）
  具体的には、2026年3月2日以降に申し込んだ音声プランは、Rakuten Linkアプリを使って10秒以上の通話を行うことが条件です。
• 5
  対象外事由に該当しないこと
  最後に、料金の未払い・楽天会員規約違反・同一キャンペーンの二重エントリーなど、対象外となる事由に該当しないことが必要です。なお、通常の申し込みであれば問題ありません。

エントリー順番を間違えたら？

対象・対象外の判断基準まとめ

つまり、エントリーの順番と通話条件さえ守れば、ほとんどのケースでポイントを受け取れます。

Rakuten Turbo向け：従業員紹介キャンペーン（コード2162）の特典

一方で、ホームルーター「Rakuten Turbo」を申し込む方にも、従業員紹介キャンペーンの特典があります。つまり、モバイル回線だけでなく、自宅のネット回線でもお得に始められます。

キャンペーンの概要

ポイント獲得の4つの条件

• 1
  紹介ログイン（申し込み前）
  まず、エントリーリンクから楽天IDでログインします。ただし、ログインを忘れた場合は、申込日を含めて7日以内に可能です。なお、ログインした楽天IDと、楽天モバイルに登録する楽天IDは同一にしてください。
• 2
  Turboと Turbo 5Gを同時に申し込み
  次に、プランの「Rakuten Turbo」と、製品の「Rakuten Turbo 5G」を同時に申し込みます。なお、申し込み時には、Rakuten Turboプランの料金を必ず選択してください。
• 3
  利用開始から9日が経過
  さらに、利用開始日か製品の受取日の早い方を1日目として、9日が経過していることが必要です。
• 4
  対象外事由に該当しない・進呈前に解約しない
  最後に、料金の未納や不正の疑いがないこと、ポイント進呈前に解約しないことが条件です。

Rakuten Turboの申し込みで併用できるキャンペーンコード

加えて、Rakuten Turbo向けには、次のコードのキャンペーンが併用できます。

※なお、コード別の内容は、公式ページでご確認ください。

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンは怪しい？安全性を解説

「このキャンペーンは本物？怪しくない？」という疑問を持つ方のために、安全性と信頼性を正直に解説します。

このキャンペーンが安全な理由

「怪しい」と感じる主な理由と真実